職場攻略：職場人晉升的十條黃金法則
(0)核心提示：在職場生存中除了工作外，我們還要注重個人在社交中對衣著、儀態(tài)、言行、禮節(jié)等一系列涉及到個人在外形象因素的能力。這也是我們在職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
在職場生存中除了工作外，我們還要注重個人在社交中對衣著、儀態(tài)、言行、禮節(jié)等一系列涉及到個人在外形象因素的能力。這也是我們在職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
1. 找出你承擔(dān)職位的意義
大眾輿論往往給人一種印象,即“成功”的人不需要工作,我們對現(xiàn)職的不滿,部分也導(dǎo)因于此。然而,或許讓人難以接受,但你所以在現(xiàn)職上工作,是有原因的。
2. 成就感不是別人給的
知道自己是誰,比我們是在什么職位更重要。這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
3. 擁抱任何一個改變
在職場里,改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。一般人常希望能夠預(yù)期前景,寧愿千篇一律,寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息,也不愿面對改革帶來的種種不快。
4. 別忘了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)
工作的首要原因不應(yīng)是金錢。重點不是“Show me the money”,而是“告訴我使命是什么”。
5. 別讓外在紛擾影響你
不想被職場敵意病毒感染,我們必須以行動證明。水能載舟,但如果船進(jìn)了水,即使是戰(zhàn)艦也會沉。穿行過你工作環(huán)境的水上,但不要讓這“水”污染你。
6.和難搞的人一起工作
遇到難搞的人,要保持專業(yè)精神。首先,要把目光擺在目標(biāo)上。還有,要公平對待每一個人。千萬不要對人不對事,要為生活而工作,不要為工作而生活。
7. 樂在當(dāng)下的工作
要達(dá)到我們的目標(biāo),我們需要邁出好幾大步,但不要一味想著這些大步,只要一次跨出一小步就行了。人生是場馬拉松,將整段路程劃為許多小步驟,逐步完成。
8. 有志難伸的真相:失焦
我們得認(rèn)清自己的限度,如果有人因超過限度而出事,他們的創(chuàng)傷會像漣漪一樣在組織擴散?！∥覀円⒁馍眢w的訊號,注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應(yīng)。
9. 別搞辦公室小圈圈
辦公室的勾心斗角哪兒都有,謠言、不正常的男女關(guān)系、背后中傷以及人類可能制造的一切丑事,都在這類派系匯聚。忙著這些事,會忘掉來到職場所為何來。
10. 心里要有一首歌
對于在敵意工作環(huán)境中奮戰(zhàn)的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍,可能是我們成功或挫敗的關(guān)鍵。歌聲是威力強大的武器,它能化解人的仇怨,有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。
責(zé)任編輯：蕓兒
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