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醫(yī)學(xué)類人才的就業(yè)形勢(shì)依然海闊天空

2011-06-24 14:39 來(lái)源:跨考網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:如今,由于社會(huì)對(duì)醫(yī)科類畢業(yè)生的需求有不同的傾向,臨床醫(yī)學(xué)類人才日漸走俏。有關(guān)資料顯示,老人醫(yī)學(xué)、私人醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)保健師、家庭護(hù)士等將逐漸成為熱門(mén)職業(yè),預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景樂(lè)觀,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景也普遍向好,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶。

如今,由于社會(huì)對(duì)醫(yī)科類畢業(yè)生的需求有不同的傾向,臨床醫(yī)學(xué)類人才日漸走俏。有關(guān)資料顯示,老人醫(yī)學(xué)、私人醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)保健師、家庭護(hù)士等將逐漸成為熱門(mén)職業(yè),預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景樂(lè)觀,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景也普遍向好,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶。另外,醫(yī)藥行業(yè)對(duì)于貿(mào)易、經(jīng)銷(xiāo)、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)技術(shù)人員的需求也在增加。盡管有統(tǒng)計(jì)表明,近年來(lái)大城市的醫(yī)學(xué)類人才需求已近飽和,但專業(yè)課教研室老師認(rèn)為,只要畢業(yè)生找準(zhǔn)定位,放開(kāi)視野,醫(yī)學(xué)類人才的就業(yè)形勢(shì)依然是“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。

地域選擇VS醫(yī)院選擇

對(duì)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的要求,不僅具體專業(yè)之間存在差別,而且地區(qū)性的差別也比較大,這與經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)和城市對(duì)畢業(yè)生的需求反而越小,這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早,發(fā)展比較成熟穩(wěn)定,特別是這城市的公立醫(yī)院,基本上都是人才飽和。而中小城市因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段,對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。

很多醫(yī)學(xué)界人士認(rèn)為,醫(yī)科類畢業(yè)生就業(yè)時(shí)不要局限于自己的求職范圍。大城市的公立醫(yī)院條件雖好,發(fā)展空間大,但因?yàn)檫M(jìn)人少且要求高,應(yīng)聘者多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,成功的難度系數(shù)比較大。而民營(yíng)醫(yī)院也不錯(cuò),遍地開(kāi)花,正處在上升發(fā)展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也比較靈活,更加市場(chǎng)化。畢業(yè)生去民營(yíng)醫(yī)院就業(yè),也不失為一個(gè)好的就業(yè)渠道。

此外,許多中、小城市非常需要醫(yī)學(xué)類人才,到這些地方尋求發(fā)展未必比留在大城市差。也許年輕的畢業(yè)生在中、小城市更易發(fā)揮自身才干,開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。

行業(yè)之爭(zhēng),各占一席

1.醫(yī)學(xué)行業(yè):待遇不等

幾乎每個(gè)醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都想進(jìn)入大醫(yī)院工作,因?yàn)樗麄冎饕粗械氖谴筢t(yī)院優(yōu)越的工作條件和更多的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。而事實(shí)上,對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),進(jìn)入大醫(yī)院的理想不是那么容易實(shí)現(xiàn)的,越是公立的大醫(yī)院其人員流動(dòng)性越小,加之競(jìng)爭(zhēng)激烈,更增加了畢業(yè)生進(jìn)入知名大醫(yī)院的難度。

從待遇方面來(lái)看,由于資歷和經(jīng)驗(yàn)的影響,不同層次醫(yī)學(xué)類人才的收入也各不相同。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),只有不到1%的資深、權(quán)威醫(yī)生的月收入可以達(dá)到5萬(wàn)元以上,大約不到5%的醫(yī)生月收入在1萬(wàn)元到5萬(wàn)元之間,約20%左右的醫(yī)生月收入是3000元到1萬(wàn)元之間,大多數(shù)的醫(yī)生月收入3000元左右,而剛開(kāi)始工作的新人的工資待遇則相差不大,大概在1000元/月到2000元/月之間。

從事醫(yī)學(xué)行業(yè)的新人,其職業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要更多的實(shí)踐。規(guī)模較小的醫(yī)院可能沒(méi)有大醫(yī)院那么好的培訓(xùn)條件,但可以讓新人有更多實(shí)際操作的機(jī)會(huì),即使只是觀摩,對(duì)于豐富新人的經(jīng)驗(yàn)、啟迪新人的思維都有很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了,職業(yè)發(fā)展的空間才可能有進(jìn)一步的提升。

2.藥學(xué)行業(yè):前景看好

近幾年來(lái),在國(guó)家和社會(huì)的高度關(guān)注下,我國(guó)的藥學(xué)事業(yè)發(fā)展迅速,制藥業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,研制出了一系列獲得國(guó)際市場(chǎng)認(rèn)可的新藥,外國(guó)知名企業(yè)也紛至沓來(lái),與我國(guó)制藥企業(yè)合作辦廠,整個(gè)制藥業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的局面。

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Tags:醫(yī)藥行業(yè) 醫(yī)學(xué)類人才

責(zé)任編輯:露兒

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