在面試中，我最喜歡問這樣一個問題：“能不能描述一下，你所期望的工作是什么樣子的？”因為我覺得一個對這份工作有期待，愿意從這份工作中獲得成就的人，他應該經常會去想象自己未來的工作狀態(tài)，這樣會讓他對自己的人生擁有更多的信心和動力。

        面對這個問題，似乎并沒有多少人會不負責任的亂扯一通，基本上每一個人都會很認真地想一想，只是能夠激情飛揚的描述自己未來的人并不多，有些人是因為自己是做同樣或者類似的工作的，覺得自己能做，從來都不曾考慮怎樣把事情做好，只是在描述以前的工作；而有些人只是覺得某個職位不錯，他們很想嘗試一下，但是卻對這個職位一無所；另外一些人則顯得更為離譜，他們只是想從自己現在的狀態(tài)擺脫出來，對于未來并沒有太多的打算，只是想要一份工作而已。

       盡管不是我所想要的答案，但是他們說出了自己的真實想法；我并不會因此不去考慮選擇他們，因為對于企業(yè)來講，并不一定非要他很喜歡這份工作，盡管情商對于工作也很重要，更關注的是應聘者對于崗位的匹配度和發(fā)展?jié)摿Α?br />
        不過從一個求職者的角度考慮，認真的去想象一下自己未來工作的樣子，你會知道你想要什么，那樣當你去選擇工作的時候就會有目的性，而且當你知道你想要做什么的時候，你會不自覺地去關注那些相關的東西，并盡可能的讓自己從現在開始朝著未來的那個樣子努力，你會認真地去對照那份自己的期待彌補相應的不足，去提升自己，以便于當真正有機會成為那個人的時候，可以來一個華麗麗的轉身……

       未來的樣子，很美好的東西，對很多人來講猶如鏡中花，水中月一般，似乎意味著是一種可望不可及的夢想。我們每一個人對自己的未來都會有一份真切的期待，只是有些人期待過高，顯得不切合實際，于是總會產生一些急躁冒進的沖動，從而讓自己就像是飛在天上的風箏一樣，總感覺自己能夠飛得更高，卻忘記了放飛自己的線有多長。而有些人是因為現實的挫折經歷的太多，缺少了那份真切，以至于總覺得所謂的“想象的未來”缺乏一種真實的感覺，畢竟對于人生來講，不僅僅是憑借努力就夠的，有時候還需要加上那么一點點的“氣運”和“機緣”……

       不過我一直覺得，成功雖然并不是一件容易的事情，畢竟生活的動力源自于人生的追求，以及在追求的過程中的經歷和體驗，而不僅僅是擁抱成功時那一瞬間的快感。當我們確切的知道自己想要什么的時候，才會真正的行動起來，雖然相對那些擁有捷徑的人，我們走得并不快，但是至少我們在這個浮躁的現實中不會缺乏方向感。

       對自己的未來有一些信心，會讓自己變得更加堅定，這份堅定未必會讓你獲得渴望的成功，最起碼會讓能夠為你提供支持和條件的那些人對你產生幾許期待，而這期待會讓你獲得成就未來的可能！

       很多的時候，我們面對未來，常常會因為太多的疑慮和挫折讓自己猶豫不決，躊躇不前，雖然也一直在往前走，卻不知道前方會是哪里。迷惘，渾渾噩噩的人生，找不到工作中的動力和激情，很多的時候并不是不知道自己在做什么，而是不知道自己現在所做的會讓自己獲得一個怎樣的未來。

       如果你也產生了類似的困惑，那么請你認真的想象一下你期望的人生的樣子，給自己找一個清晰的未來。一個做職業(yè)規(guī)劃的朋友說，最簡單的目標管理，就是在職業(yè)發(fā)展的地圖上，找到自己的現在和未來的兩個點，然后在現在和未來之間規(guī)劃出一條線，沿著這條線走下去，就是你人生的軌跡。

       試一試，或許會找到一種不同的人生狀態(tài)！