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職場(chǎng)中哪種兔子最易輸?

2010-07-28 09:48 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:古人云:“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在工作中,特別是IT業(yè)這樣的特殊行業(yè),不進(jìn)則退。也許,小張一開始的能力比較強(qiáng),但是,久而久之,松懈了繼續(xù)學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)開始陳舊,思路和創(chuàng)意也會(huì)“生銹”;并且,他忽視了“烏龜”的潛力,沒(méi)有充分注意到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,

   例一:兔子又睡覺了
 
    IT人士小張進(jìn)現(xiàn)在的公司已經(jīng)幾年時(shí)間了,對(duì)公司的貢獻(xiàn)也算比較大的,可是最近有件事情很讓他胸悶。有個(gè)主管跳槽走了,空出來(lái)一個(gè)位置,按照資歷來(lái)說(shuō),這簡(jiǎn)直是小張的囊中之物,可是,到最后,這個(gè)位置卻被一個(gè)后進(jìn)公司的同事?lián)屓チ?。小張?jīng)過(guò)仔細(xì)“考察”后發(fā)現(xiàn),原來(lái),在近幾次的重要任務(wù)中,那個(gè)同事表現(xiàn)十分出色,獲得了老板的賞識(shí);而且,他一直利用業(yè)務(wù)之間充電,善于把學(xué)到的新知識(shí)和技能運(yùn)用到工作中去,這一點(diǎn)深得老板心意,所以,一有空缺,老板馬上就想到了他。
 
    專家分析:
 
    古人云:“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在工作中,特別是IT業(yè)這樣的特殊行業(yè),不進(jìn)則退。也許,小張一開始的能力比較強(qiáng),但是,久而久之,松懈了繼續(xù)學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)開始陳舊,思路和創(chuàng)意也會(huì)“生銹”;并且,他忽視了“烏龜”的潛力,沒(méi)有充分注意到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,這場(chǎng)職場(chǎng)龜兔賽跑一樣輸在一個(gè)字上,“懶”。
 
    案例二:兔子跑錯(cuò)路了
 
    進(jìn)入職場(chǎng)五年,小周卻先后換了六份工作。小周屬于那種能力挺強(qiáng)的人,但也可能正是因?yàn)樗雷约耗芰?qiáng),總有點(diǎn)自我感覺良好,跳槽和轉(zhuǎn)職也就比較隨意,因?yàn)楦鞣N各樣的理由而頻繁跳槽。至今,他還不知道自己將來(lái)到底想做個(gè)什么樣的人?,F(xiàn)在,他的收入才3000,這個(gè)收入,比他第一份工作并沒(méi)有增長(zhǎng)多少。小周不禁感嘆,跳來(lái)跳去還是回到了原地。再看看以前不如自己的同學(xué),似乎現(xiàn)在全都混的比他好。
 
    專家分析:
 
    小周在沒(méi)有明確目標(biāo)的情況下頻繁跳槽,導(dǎo)致職業(yè)長(zhǎng)期不穩(wěn)定,不利于在一個(gè)職業(yè)上積累職業(yè)資本。對(duì)他來(lái)說(shuō),幾次跳槽都只是一種逃避或只是換了一下工作環(huán)境,本質(zhì)上并沒(méi)有體現(xiàn)職業(yè)生涯的進(jìn)步或跳躍。如果一只兔子在賽跑的時(shí)候舍近求遠(yuǎn),那么,即使他是只兔子,又如何能跑的過(guò)烏龜呢?小周就是一只沒(méi)有仔細(xì)研究過(guò)路線,跑了遠(yuǎn)路甚至繞回起點(diǎn)的兔子。我們應(yīng)該為自己的將來(lái)做很好的職業(yè)規(guī)劃,無(wú)論你是烏龜還是兔子,這至少能幫助我們不跑冤枉路。
 
    案例三:兔子被胡蘿卜田吸引住了
 
    小李真是一個(gè)很有能力的人,憑他的能力,完全可以去一些著名的大公司工作。不過(guò),他現(xiàn)在卻依然在一家小公司里任職。其實(shí),四年前,小李在這個(gè)公司就已經(jīng)學(xué)不到任何新東西了,也沒(méi)有升職的機(jī)會(huì)。小李也想過(guò)跳槽,只是每當(dāng)他表露這個(gè)意思的時(shí)候,上司總會(huì)很體貼地允諾加薪什么的,小李心一軟就打消了念頭,而且,老實(shí)說(shuō),跳槽總有風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在這家公司還蠻穩(wěn)定的。于是,小李接連錯(cuò)過(guò)了好些跳槽的好機(jī)會(huì)。直到今天,32歲的小李突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)原地踏步了很久,跟周圍同齡的人已經(jīng)差了好一截。
 
    專家分析:
 
    面對(duì)誘惑的時(shí)候,確實(shí)沒(méi)有多少人還能做出對(duì)的抉擇。就好像龜兔賽跑,兔子跑到一半看到了胡蘿卜田,很難控制自己不去大吃一頓,而且流連忘返,不舍離去。只是,我們?cè)诼殘?chǎng)中千萬(wàn)不能只顧眼前,而沒(méi)有遠(yuǎn)見。像小李這樣,原公司早已不能為他提供發(fā)展的空間,可他懼怕風(fēng)險(xiǎn),安于現(xiàn)狀,難以取舍,最終錯(cuò)過(guò)了職業(yè)發(fā)展的好時(shí)機(jī)。優(yōu)柔寡斷是我們職場(chǎng)生涯的一大障礙。
 案例四:兔子被裁判給坑了
 
    王先生最近一直郁郁寡歡,他做的是廣告策劃,有自己的一套風(fēng)格??墒牵袝r(shí)候客戶不滿意,小王堅(jiān)持自己的風(fēng)格,甚至和他的上司爭(zhēng)論起來(lái),表示“那些客戶根本不懂策劃,要打出公司的品牌就應(yīng)該有個(gè)性一點(diǎn)。”在爭(zhēng)論中,他可是一點(diǎn)情面也沒(méi)留給上司。當(dāng)面沒(méi)什么,可是當(dāng)上司的上司準(zhǔn)備提拔一些人的時(shí)候,小王的名字從來(lái)都不在名單上,因?yàn)樯纤緩膩?lái)沒(méi)有推薦過(guò)他,寧愿推薦一些能力不如他的人。而且這樣的事不是一次兩次了。
 
    專家分析:

    有自己的個(gè)性和獨(dú)特的風(fēng)格固然沒(méi)錯(cuò),然而,這并不意味著可以置辦公室政治于不顧。很多時(shí)候,上司對(duì)我們來(lái)說(shuō),就相當(dāng)于裁判。是裁判制定規(guī)則而不是運(yùn)動(dòng)員。如果龜兔賽跑,裁判要求兔子在規(guī)定的跑道上跑,兔子偏偏不聽,那他自然是贏不了烏龜?shù)?,只有出局的危險(xiǎn)。其實(shí),只要裁判不吹黑哨,作為一只兔子,你又何必與他爭(zhēng)的面紅耳赤呢。得罪了裁判,就是輸了比賽,小王得好好改一下自己的脾氣了。畢竟讓上司接受想法也并不只有爭(zhēng)論一種途徑。

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Tags:兔子 職場(chǎng) 自己 沒(méi)有 公司 跳槽 上司 小李 能力 裁判

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