首頁 > 醫(yī)藥職場 > 職場生涯

職場新三十六計 白領步步高升的職場兵法

2010-11-19 10:47 來源:中國醫(yī)藥聯盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 戲如人生,人生如戲,最近電視劇《宮心計》熱播,劇中人物鉤心斗角,為實現各自目的計策百出。把這些計策放在職場,堪稱職場新三十六計。

       戲如人生,人生如戲,最近電視劇《宮心計》熱播,劇中人物鉤心斗角,為實現各自目的計策百出。把這些計策放在職場,堪稱職場新三十六計。
 
       曲線救國       施計者:劉三好
       因為唐太宗愛對弈,每年都要安排宮人習棋,這一習慣在唐朝一直沿襲。棋博士高顯揚與父親高耀安進宮傳授棋藝。時值日本棋士前來大唐挑戰(zhàn),高耀安見是立功好時機,即向馬元贄力薦兒子高顯揚出賽,馬被丞相李德裕打壓,失勢多時,亦想借此重得帝王歡心,二人一拍即合。
 
       誰知日本棋士連連戰(zhàn)勝,武宗龍顏大怒,下令高顯揚要全力以赴,敗則人頭落地。當時劉三好知道日本棋士受頭風之苦,贈藥關懷,更于日本棋士危急之時,救其脫險。劉三好向日本棋士感嘆,對弈本是陶冶性情,何必生死相搏。日本棋士有所感悟,在比賽關鍵時刻暗中相讓使得高顯揚贏了那局棋。
 
       專家獻計:找對跳板成功“曲線救國”
       高顯揚的棋藝在日本棋士之下,這是無法一下子提高的,如果輸棋就要人頭落地,那唯一的辦法就是讓日本棋士主動相讓。劉三好并沒有明確向日本棋士提出相讓,而是通過贈藥救急之后,再發(fā)出感嘆,讓日本棋士主動相讓。
 
       在職場中,往往你所期望的事,期望的職位不一定馬上能達到,這時你不能急,你需要“曲線救國”。有一個真實的職場案例,張小姐是一家企業(yè)的經理,在經濟不景氣時不幸被裁了。在求職時,她先尋找高層助理這個職位作為入職的跳板,畢竟這樣的起點不會降低張小姐之前的職業(yè)身價。利用工作機會充分了解整個部門的工作情況,一旦遇到公司內部有相關空缺崗位出現,就可以通過內部轉崗來進入這些比較重要的崗位。一年后,張小姐成功實施“曲線救國”,成為了這家公司的總經理。
 
       主動承擔   施計者:劉三好
       三好與金鈴分別為司制房(負責刺繡的部門)、司珍房(負責首飾部門)女史,各有所成。才女何秋惠年近廿五,為求得到武宗寵幸,遂以紅包疏通宮婢制華服、造珠釵。王貴妃得知,從中破壞,三好與金鈴同情何秋惠,將磷光粉抹于珠釵上,令其大放光芒。何秋惠如愿被武宗寵幸,并封為惠妃。王貴妃大怒,責問下來。三好不愿連累金鈴,一力承擔磷光粉是自己的主意。王貴妃欲留難三好,誰知郭皇太后賞識三好的手藝,由上壓下,三好因禍得福,被調往金鈴的部門司珍房任掌珍。司珍房的負責人阮翠云疼惜三好是一個人才,加以栽培,最后還提拔三好為司珍。金鈴本以為掌珍的位置歸自己,卻被三好“空降”奪走,對三好漸生妒忌之心。
 
       專家獻計:空降兵要迅速取得老板信任
       三好無心插柳柳成蔭,無意中使了“空降計”。作為職場“空降兵”,一般要注意處理兩大矛盾。一是和直接上司的矛盾:你是大老板派來的,但管你的是小老板,你們在理念上、做事方法上、習慣上都需要磨合。另一個要處理的矛盾就是和其他同事的矛盾,你的“空降”可能讓其他同事在利益上有損失,你需要跟他做好情感溝通以消除敵意,減少自己工作的阻力。
 
       因為“空降兵”不是自己親手帶出來的,上司對“空降兵”的心理,一般來說是將信將疑。上司或許對“空降兵”的才能有信任,對其人品則拿捏不準,或許對“空降兵”的德、才皆不能確信,抱著試試看的心態(tài)。但是之所以著急請“空降兵”,大多已是問題層出不窮,心急火燎,老板也沒有工夫等你“熱身”。所以,“空降兵”最大問題是如何迅速“作戰(zhàn)”,取得老板真正的信任。
 
       另外,對老板的原有人馬,子弟親信,盡可能地團結拉攏,老板懷疑他們的才能,但不會懷疑他們的忠誠。老板身邊總有個別人成事不足,敗事有余,“空降兵”初來乍到,一般要避免和他們在利益上有沖突。
 
       自告奮勇       施計者:姚金鈴
       金鈴暗中觀察發(fā)現,只要是關于劉三好的事,皇帝李怡都非常緊張,李怡對三好肯定懷有特別的感情。金鈴看準這一點,經常在李怡面前假裝視三好為好姐妹,處處為她著想,誤導李怡相信她是一個重感情的大好人。金鈴在李怡面前特別關心三好,例如主動請李怡幫忙撮合三好與父親團聚。還有一次,三好的手受重傷,需要施針,但過程危險。當太醫(yī)表示需要有人試針時,她即在李怡面前自告奮勇,忍痛挨針,還說為了三好,可以連命都舍得放棄等肉麻的話,令李怡刮目相看,好感油然而生。但鏡頭一轉,金鈴獨自到廟里參拜說:“自我入宮以來,歷盡艱苦,今以手作注,只求博得一條出路,從此登上青云……”
 
       專家獻計:對菜鳥紅人不應敵視也不必結盟
       金鈴的苦肉計,其實是通過討好上司紅人來討好上司。許多人面對職場菜鳥紅人(指資歷不深,卻頗受上司器重的新人),不是擔心自己失寵而采取敵視的態(tài)度,就是急于示好結盟,這都不是很適當的。
上一頁 1 2 3 下一頁 單頁閱讀

Tags:職場 宮心計 白領

已有0人參與

聯盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
  • 浙江省中標價被舉報,這些藥品被踢出市場!
    浙江省中標價被舉報,這些藥品被踢出市場!

    浙江省藥械采購平臺公布《關于公布我省藥品集中采購部分中標產品價格投訴處理結果的通知(2017年第二批)》,浙江省在線交易產品全國最低價格聯動結果執(zhí)行中,部分產品因價格等原因被投訴。...

  • 醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個月牽涉400余藥企
    醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個月牽涉400余藥企

    上周,修正藥業(yè)集團董事長修淶貴卷入一起行賄案的消息受到業(yè)界關注。判決書顯示,他先后兩次給予原吉林省靖宇縣縣長、長白朝鮮族自治縣縣委書記褚來福通化市制藥股份有限公司的股權,價值25萬元。...

  • 這些藥企,人事大變動
    這些藥企,人事大變動

    進入七月,藥企人事變動愈發(fā)頻繁!...

  • 2017國內制藥企業(yè)百強排行榜
    2017國內制藥企業(yè)百強排行榜

    本次“2016年度中國制藥工業(yè)百強”評選時間跨度為2016年1月1日~12月31日。...

  • 劑量不準估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃?
    劑量不準估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃?

    長期以來,由于兒童專用藥不足,很多患兒在服藥時都被當成“縮小版的成人”對待,按照“小兒酌減”的原則服用成人藥,這存在著巨大的用藥安全隱患?!?016年兒童用藥安全調查報告白皮書》顯示,因用藥不當,我國每年約有3萬名兒童耳聾。...

  •  20個藥遭所有門診禁用!
    20個藥遭所有門診禁用!

    日前,山東省衛(wèi)計委發(fā)布了《關于加強抗菌藥物臨床應用管理遏制細菌耐藥工作的通知》,并制定了《山東省抗菌藥物臨床應用分級管理目錄(2017年版)》(見附件1),將嚴格管理抗菌藥物臨床應用,對各級醫(yī)療機構的采購以及使用數量和品種等都做了詳細規(guī)定,抗菌藥物的使用將面臨嚴峻挑戰(zhàn)!...

  • 135個藥出事 涉及諾華、默沙東等多家知名藥企
    135個藥出事 涉及諾華、默沙東等多家知名藥企

    總局警告:臨床試驗數據有問題的,主動撤回沒事,查到嚴懲!106家企業(yè)嚇一跳,主動撤回了135個。...

  • 耗材兩票制后,37%配送商被踢出三甲醫(yī)院
    耗材兩票制后,37%配送商被踢出三甲醫(yī)院

    據西安市中醫(yī)醫(yī)院消息,該院于2016年12月啟動藥品、耗材“兩票制”管理和提高配送集中度工作,截至目前,醫(yī)院的藥品配送企業(yè)由原來的29家減少到21家,實行“兩票制”配送的藥品品種占到98%,醫(yī)用耗材配送企業(yè)由原來的102家減少到64家,均可實施“兩票制”。...

  • 醫(yī)藥代表群體銷售:如何拿下科室
    醫(yī)藥代表群體銷售:如何拿下科室

    醫(yī)藥行業(yè)市場競爭越演越烈,對于做好醫(yī)藥招商的同仁們,少不了要做一些產品推廣會議,尤其是對于醫(yī)藥代表而言,拿下科室,更應該舉辦科室會。...

  • 九部委發(fā)文,哄抬原料藥價,不準進入醫(yī)藥行業(yè)!
    九部委發(fā)文,哄抬原料藥價,不準進入醫(yī)藥行業(yè)!

    哄抬短缺藥和原料藥價格的藥企,將遭遇更嚴格的價格審查和被逐出醫(yī)藥市場的風險。...

  • 衛(wèi)計委發(fā)文,45萬中醫(yī)徹底解放!
    衛(wèi)計委發(fā)文,45萬中醫(yī)徹底解放!

    大放開,只需備案就可以開中醫(yī)診所!并且,不受規(guī)劃限制。...

  • 一家三甲醫(yī)院,274名醫(yī)生被處罰!
    一家三甲醫(yī)院,274名醫(yī)生被處罰!

    三甲醫(yī)院嚴控違規(guī)用藥!對醫(yī)生實施“駕照式”管理:每人12分,扣完暫停處方權,停崗,回爐學習!...

中國醫(yī)藥聯盟是中國最大的在線醫(yī)藥組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務的領跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯盟 All Rights Reserved