六大秘笈助你走出職場冷宮（2）

2010-11-30 11:17 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟

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核心提示：以前你討厭開會，哦，當(dāng)然還有會上發(fā)言，但如果大會小會都不通知你參加，甚至故意在你外勤時召開，估計(jì)是老板不想再看到你那張臉，不想再聽到你的意見和建議了。

　　在某些企業(yè)，“踏實(shí)做人、認(rèn)真做事”與“升職”之間并無因果關(guān)系，而且這樣的自我認(rèn)知其實(shí)并沒有什么鮮明的個人特色，不同的人對這句話還會有不同的理解，也許他的領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為他“從不做拉關(guān)系的事”是不善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、不具有團(tuán)隊(duì)合作精神呢。如果他不想繼續(xù)“心里不是滋味”，有兩種做法：一是放棄“得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛并升職”這個想法，以他自己的原則行事下去;二是改變行為方式(但并不等于改變自己的價值觀和原則)，認(rèn)真工作并不意味著就不能經(jīng)常向上級匯報工作，不能經(jīng)常與同事們交流，“認(rèn)真”的內(nèi)心信念與“變通”的外在行為方式并不是絕對對立的——不知變通的人，只能說他不夠成熟。歷史上對諸葛亮的評價，有“足智多謀”“鞠躬盡瘁死而后已”等，但也有魯迅評價他“多智而近妖”，放在今天的職場，可以發(fā)現(xiàn)諸葛亮就是一個懂得設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯和行為方式的人，但誰會批評他投機(jī)拉關(guān)系、狡詐沒道德呢?

　　秘笈五：老板的事都是要事

　　小張是個很時尚的青年，給不同人安排了不同的來電鈴聲，比如朋友來電是臧天朔的“朋友啊朋友你可曾想起了我”，老婆來電是謝雨欣的“老公老公我愛你阿彌陀佛保佑你”。這天他正和朋友們吃飯，手機(jī)里響起了奶聲奶氣的“爸爸接電話快接電話啊”，搞得朋友們很納悶，小張啥時候有了寶寶?只見小張滿不在乎地接聽：喂，胡主任，啥事?

　　大劉是某IT公司的研發(fā)經(jīng)理，某天正在加班，副總裁恰巧路過他的辦公桌，看見他電腦上密密麻麻的編程，羨慕地說：“我連鼠標(biāo)都用不好，看來真是年紀(jì)大了啊，還是用筆舒服啊。”大劉聽見了沒說什么。第二天一早，副總裁赫然發(fā)現(xiàn)一個嶄新的手寫輸入鼠標(biāo)放在他的電腦旁。

　　誰也不是經(jīng)常用“我是你爸爸”做包袱的郭德綱，像小張那樣用侮辱人格的小把戲?qū)Υ纤?，很可能是失寵后的行為，但一時的泄憤解決不了問題——永遠(yuǎn)不要在職場傳遞任何負(fù)面的信息，無論你認(rèn)為同事有多么可靠;而且要尊重別人，因?yàn)槟菢右彩亲鹬刈约骸?/div>

老板的事，不分大事小事，都是要事。如果你的主管經(jīng)常冒出些突發(fā)奇想，你可以只是聽著，或用一些比較中性的話來回答，比如“很有意思”或“值得好好考慮”，然后回去用更多的時間收集信息，再表示贊成或者反對。當(dāng)然我們不是鼓勵你一味奉承，如果老板的決策錯誤導(dǎo)致公司損失利益，你也會吃不了兜著走哦。

　　秘笈六：讓得寵者露出馬腳

　　春田曾經(jīng)也是主任身邊的紅人，但來了更加年輕貌美的花花后，她覺得主任不是那么器重自己了。有次開會，春田提出了一套新產(chǎn)品的開發(fā)方案，并舉出了過去成功的先例，花花卻不以為然，還諷刺說“都是老掉牙的東西”——其實(shí)這套方案，和主任當(dāng)年的心血之作、得意之作如出一轍，搞得主任的臉紅一陣白一陣，會后跟春田說“花花這個年輕人很浮躁，靠不住啊”。

　　有失寵者，必然有得寵者，既然你因?yàn)橐稽c(diǎn)錯誤而被打入冷宮，別人的錯誤自然也可以拿來利用一下。當(dāng)然前提是你“行得正坐得端”，只不過用點(diǎn)謀略讓那些往上爬的猴子露出它們的紅屁股，讓老板看到：人非圣賢孰能無過?再給失寵者一個機(jī)會吧!

　　得寵的關(guān)鍵是投其所好

　　Celine(外企人力資源總監(jiān))

　　失寵的原因有千千萬，除了業(yè)務(wù)上發(fā)生了重大失誤之外，一般得罪領(lǐng)導(dǎo)的都是一些細(xì)節(jié)，用職場的話來說就是“當(dāng)你的言行已經(jīng)給管理者造成困難與障礙時，管理者必須清除障礙”。

　　如果要再次得寵，首先不要糾結(jié)于所謂的是非曲直。企業(yè)是以利潤為中心的組織，不是慈善機(jī)構(gòu)，所以內(nèi)部事務(wù)處理上往往以利益為標(biāo)準(zhǔn)，不以是非為標(biāo)準(zhǔn)。

　　其次要對領(lǐng)導(dǎo)投其所好。很多人罵清代大奸臣和珅，靠阿諛奉承籠絡(luò)皇上，但乾隆也是一代明君，他會看不出和珅的小把戲嗎?只不過和珅非常對乾隆的胃口罷了：他相貌堂堂，看著就比劉羅鍋舒坦;他學(xué)著寫詩，為了和愛寫詩的乾隆交流;他苦練書法，尤其是學(xué)乾隆的字體，因?yàn)榍∠矚g到處題字;他主動用各種手段斂錢，因?yàn)榍∫^生日講排場……這樣的員工，哪個領(lǐng)導(dǎo)不喜歡?如果你不能令老板在工作上離不開你，也要想辦法讓他在情感上離不開你，也就是說，你要舍得感情投資。

　　最后，越是失寵，越要使用積極的表達(dá)方式，不說“我不能”而說“我選擇”，不說“如果”而說“我打算”，不說“我被迫”而說“我情愿”……別小看這些簡單的語言，這不僅僅是表達(dá)方式的不同，更是代表著你的心態(tài)與思維方式——許多人的晉升，并不完全由于能力，更多是源于成熟的心態(tài)與心胸。

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