為求職者支招先弄懂職場(chǎng)的“愛(ài)”與“不愛(ài)”

2010-12-02 10:09 來(lái)源：中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟

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核心提示：在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，12月的大學(xué)校園并不平靜。2011屆畢業(yè)生正在一場(chǎng)接一場(chǎng)的招聘會(huì)中尋求未來(lái)的出路。那么，如何成功求職？如何在最短時(shí)間內(nèi)博得面試官的青睞？

在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，12月的大學(xué)校園并不平靜。2011屆畢業(yè)生正在一場(chǎng)接一場(chǎng)的招聘會(huì)中尋求未來(lái)的出路。那么，如何成功求職？如何在最短時(shí)間內(nèi)博得面試官的青睞？

　　作為首家專注人力資源服務(wù)與涉外服務(wù)的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，某招聘會(huì)特別邀請(qǐng)了年面試場(chǎng)次達(dá)1000場(chǎng)的專業(yè)招聘HR(人力資源經(jīng)理人)擔(dān)任面試官，為學(xué)生們送去專業(yè)的面試指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

　　愛(ài)自薦簡(jiǎn)潔不愛(ài)介紹繁瑣

　　第一印象的形成只需短短8秒鐘。因此面試的表達(dá)需要盡量簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。你不需要說(shuō)太多，但是要說(shuō)到關(guān)鍵點(diǎn)上。在簡(jiǎn)歷的寫作、自我介紹與面試問(wèn)題的回答上均是如此。訣竅是，圍繞著目標(biāo)職位進(jìn)行，突出目標(biāo)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷與能力，這樣才能被HR一眼相中。

　　專家提醒求職者，求職者在簡(jiǎn)歷的寫作上，可以通過(guò)顏色、字體的變化將重點(diǎn)標(biāo)出。在自我介紹時(shí)，則可通過(guò)語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)的變化來(lái)突出。

　　愛(ài)“熟練工”不愛(ài)“學(xué)生工”

　　“我知道自己經(jīng)驗(yàn)不足，所以想來(lái)貴公司邊學(xué)習(xí)邊成長(zhǎng)。”一位學(xué)生這樣表述自己謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　“你是來(lái)學(xué)習(xí)的，僅比你是來(lái)混飯吃的好一點(diǎn)”，面試官給予了非常犀利的答復(fù)。企業(yè)希望找到的是對(duì)企業(yè)有幫助、有價(jià)值的人，而不是一個(gè)“學(xué)生”。因此，求職者在面試時(shí)，一定要重點(diǎn)告訴HR你能帶給企業(yè)的價(jià)值是什么。

　　愛(ài)“精準(zhǔn)定位”不愛(ài)“海投”

　　“我們這兒正好有一個(gè)行政崗位，你愿意來(lái)嗎？”模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，面試官向來(lái)應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理的學(xué)生拋出了橄欖枝。

　　愿意或者不愿意，往往會(huì)反映一個(gè)人職業(yè)方向的堅(jiān)定與否。面試官告訴學(xué)生，從某種程度上來(lái)說(shuō)，職業(yè)方向是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵一步。學(xué)生們應(yīng)該提前了解職場(chǎng)信息，在求職時(shí)認(rèn)準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，找相關(guān)的工作，而不要隨意變動(dòng)。

　　很多學(xué)生在投簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡“海投”，甚至?xí)霈F(xiàn)應(yīng)聘同一家公司多個(gè)不同崗位的情況。面試官提醒，HR不喜歡那種隨便什么崗位都愿意去的“萬(wàn)金油”求職者，所以一定要明白自己的優(yōu)勢(shì)是什么，自己要什么。

　　愛(ài)職業(yè)裝不愛(ài)牛仔褲

　　在模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，許多學(xué)生無(wú)一例外的穿著是牛仔褲。對(duì)于這一點(diǎn)，面試官特別指出，穿牛仔褲面試是不尊重面試的表現(xiàn)，容易給HR留下不好的印象，建議求職者在面試時(shí)不要穿著牛仔褲。

　　大學(xué)生在面試時(shí)，最好選擇深色純色的職業(yè)套裝，女生可稍微化一點(diǎn)淡妝。大學(xué)生們由于剛出校園，沒(méi)有太多資金，也不需要購(gòu)置昂貴的服裝，只需款式大方，剪裁得體，干凈整潔就可以了。

Tags：招聘求職者職場(chǎng)

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