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畢業(yè)生求職技巧 切忌面面俱到(2)

2011-04-27 13:19 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷,一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了,冗長的簡歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到,要突出重點(diǎn),使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。

西裝和襯衫的穿戴

 1.在面試時(shí)穿的西裝要熨燙一下,要筆直這樣為宜。

2.藍(lán)色的襯衫是it行業(yè)的男士們的好選側(cè),可以表現(xiàn)一個(gè)人的沉著和穩(wěn)重,建議穿戴,白色襯衫也是永遠(yuǎn)不過時(shí)的。

 3.面試的技巧還有在面試時(shí)衣服一定要干凈整潔,沒有褶皺。

你的襪子還有鞋也要注意

 1.面試時(shí)別穿運(yùn)動鞋,皮鞋不要穿尖頭的,會給人攻擊性的感覺。要選側(cè)圓頭的。

2.要穿著一只西裝和皮鞋的顏色要一至,皮鞋要保持干凈。

3.襪子的顏色要和鞋子同色,以黑色為宜。

還有一些細(xì)節(jié)也要注意這也是面試技巧的一部分

 1.保持身上沒有異味,口氣清新

2.男士頭發(fā)不宜過長,女士頭發(fā)不宜散亂

大學(xué)生面試忌諱以下幾點(diǎn):

一、忌問招聘人數(shù)

 最明顯的就是問“你們要幾個(gè)?”對用人單位來講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招。問題不在于招幾個(gè),而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力。“你們要不要女的?“這樣詢問的女性,首先給自己打了”折扣“,是一種缺乏自信的表現(xiàn)。

二、忌急問待遇

“你們的待遇怎么樣?”“你們管吃住嗎?電話費(fèi)、車費(fèi)報(bào)不報(bào)銷?”有些應(yīng)聘者一見面就急著問這些,不但讓對方反感,而且會讓對方產(chǎn)生“工作還沒干就先提條件,何況我還沒說要你呢”這樣不好的想法。談?wù)搱?bào)酬待遇是你的權(quán)利,這無可厚非,關(guān)鍵要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)。一般在雙方已有初步聘用意向時(shí),再委婉地提出來。

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Tags:求職技巧 畢業(yè)生 簡歷 招聘

責(zé)任編輯:蕓兒

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