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職場人不可有的10大職場惡習(xí)

2011-09-23 14:13 來源:鳳凰網(wǎng) 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:在與客戶或老板召開的會(huì)議上,你完全無法停止在黑莓手機(jī)上查看電子郵件。你以為,在每周銷售會(huì)議期間確保自己沒有錯(cuò)過一封電子郵件是工作高效的表現(xiàn),但你的同事(尤其那些正在會(huì)議上講話的同事)會(huì)認(rèn)為這是一種人身侮辱的行為。

習(xí)慣:沉迷于電子郵件

在與客戶或老板召開的會(huì)議上,你完全無法停止在黑莓手機(jī)上查看電子郵件。你以為,在每周銷售會(huì)議期間確保自己沒有錯(cuò)過一封電子郵件是工作高效的表現(xiàn),但你的同事(尤其那些正在會(huì)議上講話的同事)會(huì)認(rèn)為這是一種人身侮辱的行為。新澤西州普林斯頓(Princeton)的人際溝通指導(dǎo)馬特·伊文托夫(Matt Eventoff)表示,不斷查看你的智能手機(jī)會(huì)向別人傳遞一種真正的傲慢自負(fù)感。

如何戒除:

“放下黑莓手機(jī),”伊文托夫說,“尤其是在開會(huì)期間。”關(guān)掉手機(jī),收起來,把它留在你的辦公室里,“如果你正在等待一個(gè)特殊而且緊急的電子郵件,那么讓你的同事事先知道這點(diǎn),”伊文托夫說,“否則切勿把你的黑莓手機(jī)帶到會(huì)議上去。”

習(xí)慣:愛拍馬屁

沒人喜歡馬屁精,而在辦公室里,向上級(jí)多說一句有利于自己的恭維話也可能使你背負(fù)這種遭人辱罵的惡名。如果你對上級(jí)的每一個(gè)要求都唯唯應(yīng)諾的話,那么你的同事很容易會(huì)對你的這種熱情產(chǎn)生怨恨情緒。更糟的是,你的老板可能會(huì)看穿你持續(xù)不斷的恭維言辭,認(rèn)為你是一個(gè)討厭的家伙,而不是一個(gè)富有建設(shè)性的團(tuán)隊(duì)成員。

如何戒除:

回顧一下過去10件你應(yīng)諾說“是”的事情,無論是對你上司發(fā)表的意見或是辦公室里的各種工作。其中是否有你在你坦誠考慮時(shí)會(huì)持不同意見的事情呢?學(xué)會(huì)時(shí)而說“不”會(huì)向你的上司及隊(duì)友表明,你確實(shí)是一個(gè)有脊梁骨的人。

習(xí)慣:愛管閑事

你是只管好自己而不多管他人閑事,還是一直豎著耳朵打聽最新八卦或辦公室里發(fā)生的任何事情呢?檢查一下你自己。你需要知道一切的習(xí)慣很可能是你同事感到壓力的根源。無論是同事在公司內(nèi)部的動(dòng)向或者下班后雞尾酒會(huì)上誰和誰會(huì)面,你愛管任何閑事的習(xí)慣會(huì)遭致麻煩。

 

如果是你履行職務(wù)所需要獲得的信息,那么與同事安排每周會(huì)議以及團(tuán)隊(duì)會(huì)議,以便隨時(shí)掌握發(fā)生的相關(guān)事情。否則,就等待別人主動(dòng)告訴你,要克制急于偷聽別人談話的沖動(dòng)。如果一切都毫無效果,那么花些錢買幾副耳機(jī)吧。

習(xí)慣:缺乏電子郵件的禮儀

如果你發(fā)件箱里的電子郵件讀起來更像是行刑隊(duì)射出的一連串子彈而不是友善溝通交流的話,或許是時(shí)候檢查一下你人際溝通的文體格式了。 “被視為過于謙和的電子郵件非常罕見,”伊文托夫說,“因?yàn)殡娮余]件沒有音調(diào)、沒有情感、沒有語調(diào),你篇幅簡短的電子郵件很容易被視為固執(zhí)己見、要求苛刻或過于急躁。”

如何戒除:

伊文托夫表示,如果電子郵件惡習(xí)持續(xù)存在的話,那么令人不快的情緒必然會(huì)在團(tuán)隊(duì)中孕育而生。養(yǎng)成在發(fā)送電子郵件前先仔細(xì)閱讀一遍并估計(jì)對方閱讀時(shí)會(huì)有何感受的習(xí)慣,尤其是如果這些電子郵件的收件人不是你辦公室里相熟的同事。

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Tags:職場

責(zé)任編輯:露兒

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