段俊平:中國(guó)古代是如何縮小貧富差距的
核心提示: 當(dāng)今中國(guó)貧富兩極分化已經(jīng)很突出,并且有擴(kuò)大的趨勢(shì),雖然我們?cè)谶@方面正在做諸多的努力,由于牽涉到了各個(gè)集團(tuán)的切身利益,改變這種現(xiàn)象也不是一件容易的事情??v觀歷史,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)貧富兩極分化現(xiàn)象在中國(guó)歷朝歷代都十分嚴(yán)重,中國(guó)朝代的更迭某種程度上也是貧富兩極分化過度的直接和間接原因?qū)е碌摹?
經(jīng)過三十年的改革開放,中國(guó)已走上了復(fù)興與崛起之路,國(guó)力強(qiáng)盛,社會(huì)財(cái)富不斷增加,國(guó)民生產(chǎn)總值每年以接近兩位數(shù)的增長(zhǎng)讓世界為之羨慕。但伴隨著物質(zhì)財(cái)富的增長(zhǎng),物欲的橫行、人文精神和道德倫理的遺失、自然的生態(tài)惡化、資源無節(jié)制的開采和貧富的兩極分化的社會(huì)問題也隨之而來,民眾正在出現(xiàn)“道德真空,欲望膨脹,貪婪腐化,身心失調(diào)”等種種弊病,雖然這些不是社會(huì)的主流,但是這些問題深深困擾著人們。其中貧富的兩極分化尤為突出。周期性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和許多社會(huì)問題其實(shí)都是貧富兩極分化的產(chǎn)物。當(dāng)一個(gè)國(guó)家的財(cái)富掌握在少數(shù)人手里,而大多數(shù)民眾付出了大量的勞動(dòng)卻拿不到相對(duì)應(yīng)的報(bào)酬,甚至有些人群長(zhǎng)期生活在低保線下的時(shí)候,那么社會(huì)的穩(wěn)定性就會(huì)受到挑戰(zhàn),貧富差距的大與小是關(guān)系到社會(huì)安定、國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)固和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)的大事情,經(jīng)濟(jì)學(xué)上用“基尼系數(shù)”來表示一個(gè)國(guó)家貧富差距的狀況,貧富兩級(jí)分化是當(dāng)代各國(guó)共同的現(xiàn)象,“基尼系數(shù)”的不斷增大是各國(guó)普遍存在的問題。
當(dāng)今中國(guó)貧富兩極分化已經(jīng)很突出,并且有擴(kuò)大的趨勢(shì),雖然我們?cè)谶@方面正在做諸多的努力,由于牽涉到了各個(gè)集團(tuán)的切身利益,改變這種現(xiàn)象也不是一件容易的事情。縱觀歷史,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)貧富兩極分化現(xiàn)象在中國(guó)歷朝歷代都十分嚴(yán)重,中國(guó)朝代的更迭某種程度上也是貧富兩極分化過度的直接和間接原因?qū)е碌摹?/p>
以史為鑒,可以知興替,我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)歷史上的貧富兩極分化現(xiàn)象往往是在經(jīng)濟(jì)繁榮,國(guó)力強(qiáng)盛時(shí)期的表現(xiàn)的更加明顯。例如中國(guó)的西漢時(shí)期,漢朝建立之初,漢高祖劉邦在總結(jié)秦朝亡國(guó)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采用了無為而治的政策,使人民獲得了一定休養(yǎng)生息的時(shí)間,經(jīng)過文景兩朝的努力,國(guó)力在幾十年的時(shí)間得到很大發(fā)展。對(duì)內(nèi)休養(yǎng)生息的政策是國(guó)庫(kù)充足,人口興旺,人民基本上安居樂業(yè)。對(duì)外張騫出使西域成功,屢敗匈奴,國(guó)土面積不斷擴(kuò)大,漢王朝到了最鼎盛的時(shí)期。
但是在這種局面下,國(guó)家和社會(huì)存在的問題也突現(xiàn)了出來,土地兼并嚴(yán)重,官府橫征暴斂,財(cái)富和土地流向了少數(shù)人,而廣大付出勞動(dòng)的農(nóng)民卻過著食不裹腹的日子,貧富兩極分化非常嚴(yán)重,社會(huì)矛盾也日益突出,正是針對(duì)上述問題,在中國(guó)歷史上大名鼎鼎的大儒董仲舒寫出了《春秋繁露》,并提出了“度制”思想。 “度制”就是制度的意思。在《春秋繁露》的《度制》篇中董仲舒說:“孔子曰:不患貧而患不均。故有所積重,則有所空虛矣。大富則驕,大貧則憂。憂則為盜,驕則為暴,此眾人之情也。圣者則于眾人之情,見亂之所從生。故其制人道而差上下也。使富者足以示貴而不至于驕,貧者足以養(yǎng)生而不至于憂。以此為度,而調(diào)均之。是以財(cái)不匱而上下相安,故易治也”。這句話的意思是:“孔子說:貧窮并不可怕,可怕的是貧富不均。”所以在某一方面有所側(cè)重,就會(huì)導(dǎo)致其他地方不夠充實(shí)。財(cái)富太多就會(huì)驕縱,財(cái)富太少就會(huì)憂慮,憂慮便想去做盜賊,驕縱則會(huì)容易變得暴虐,這些都是人之常情。圣人從眾人的常情上可以看到禍亂的根源,所以制定社會(huì)的規(guī)范以使上下之間有所差別,讓富人可以顯示他們的尊貴而不至于驕縱,讓窮人得以生存又不至于擔(dān)憂。拿這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來調(diào)配均衡,就可以使財(cái)貨不匱乏,社會(huì)上下得以安寧,這樣就容易治理了。”這就是董仲舒的“度制”思想的主要論述。(更多有關(guān)愛維龍媒董事長(zhǎng)段俊平先生中國(guó)化管理相關(guān)觀點(diǎn)可以參見《管仲論領(lǐng)導(dǎo)者的仁心與慧思》)
董仲舒的“度制”思想有著兩層含義,一是要杜絕兩極分化的現(xiàn)象一定要制定完善的制度加以規(guī)范人們的行為和節(jié)制人們的物質(zhì)欲望,并且還要建立一套符合天人合一的道德倫理體系從人性上加以教化。這樣從制度與文化進(jìn)行綜合治理,以達(dá)到富人不驕,窮人不憂的目的。二是要縮小貧富差距,要調(diào)均,通過調(diào)均使貧富有差但有度,以此來達(dá)到社會(huì)的長(zhǎng)治久安。董仲舒認(rèn)為當(dāng)時(shí)的社會(huì)沒有制度約束,從而使人們各從其欲,而人的欲望是無窮的,在沒有相應(yīng)的制度約束下,官員和富人就會(huì)喪失做人的底線而貪婪無度的掠奪財(cái)富,窮人則會(huì)因?yàn)樨毧酁榱松娑附?,最終導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定和難于治理。
董仲舒這里的調(diào)均也不是將財(cái)富平均分配,他指的是將貧富差距控制在一個(gè)可以接受的范圍內(nèi),做到“富者足以示貴而不至于驕,貧者足以養(yǎng)生而不至于憂”即可。他認(rèn)為“大富則驕,大貧則憂,憂則為盜,驕則為暴,此眾人之情也。”這是他實(shí)行度制思想的理論基礎(chǔ)。正是基于人性的特點(diǎn),董仲舒提出制度管理的重要性。除了制度,董仲舒指出:“謂之度制,謂之禮節(jié)。故貴賤有等,衣服有制,朝廷有位,鄉(xiāng)黨有序,則民有所讓而不敢爭(zhēng),所以一之也。”董仲舒還希望用教化禮節(jié)來為制度保證的。他在后邊也說道:“將以貴尊賢,而明別上下之倫,使教亟行,使化易成,為治為之也。”這就話的意思就是說明教化可保證制度的順利執(zhí)行,而制度保證了社會(huì)的安定。
雖然漢王朝的封建統(tǒng)治與我們今天的人民當(dāng)家作主的政治體制性質(zhì)完全不一樣,但我們今天在穿越歷史時(shí)空來研究董仲舒的“度制”管理思想對(duì)我們或多或少有許多啟示。對(duì)于一個(gè)組織來說,小到家庭,中到企業(yè),大到國(guó)家和社會(huì),要想達(dá)到和諧共生,長(zhǎng)治久安必須要建立一整套的規(guī)范人們行為的制度體系,在此基礎(chǔ)上還要建立一套道德倫理的教化體系作為制度的保證。另外,我們面對(duì)當(dāng)前貧富兩級(jí)分化日趨嚴(yán)重的情況,制定制度一定要以調(diào)均為出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)檎{(diào)均貧富也是社會(huì)追求公平正義的表現(xiàn)。當(dāng)社會(huì)少數(shù)人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和為政為官者的收入與廣大民眾相差超過一定的“度“后,我們要重新評(píng)估,我們習(xí)以為常的金字塔的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理?我們無論是在一個(gè)企業(yè)或社會(huì),政策的制定應(yīng)該以民為本,合理的縮小貧富差距是我們制定制度的出發(fā)點(diǎn),包括我們熱議的的稅收起征點(diǎn),房地產(chǎn)調(diào)控政策,壟斷國(guó)有企業(yè)工資過高,以及諸多社會(huì)熱點(diǎn)問題,其實(shí)都是人們期待的調(diào)均的心理愿望。(更多有關(guān)愛維龍媒董事長(zhǎng)段俊平先生中國(guó)化管理相關(guān)觀點(diǎn)可以參見《管仲論領(lǐng)導(dǎo)者的仁心與慧思》)
逝者長(zhǎng)已矣,來者猶可追,大儒董仲舒在西漢政權(quán)的鞏固期看到了社會(huì)蘊(yùn)含的深層次矛盾,提出了“度制”思想和“獨(dú)尊儒術(shù)”的道德倫理體系,他的這一管理思想為中華民族以后的幾千年繁榮作出了很大貢獻(xiàn),具有劃時(shí)代的意義。董仲舒構(gòu)建的“度制”思想作為寶貴的精神財(cái)富必將給我們帶來無限的遐想空間,我們現(xiàn)在研究他的這一管理思想在剔除其封建性后,意義也尤為重大,他為當(dāng)代中國(guó)人打開一扇管理智慧的大門。
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