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職場“暗語”大揭秘?。?)

2012-06-13 11:06 來源:慧聰網(wǎng) 作者:繪芳 點擊:

核心提示:解讀職場“暗語”的基本能力是必須形成的,這既是我們情商能力的一種表現(xiàn),也是我們邁向更高職場平臺所必須具備的素質(zhì)。《達·芬奇的密碼》曾經(jīng)被搬上大銀幕,它就是一部關于解讀密碼的懸疑杰作。

 經(jīng)銷商會議后,老板黑著臉將周傲訓斥了半個多小時,說周傲沒有聽懂他的意思,反而逆他的意。這時他才明白,剛才在大會上,老板剛才所謂的“贊同”是虛話,他的真實意思卻是反對。他是希望他聽懂他的“暗語”,替他出面回絕經(jīng)銷商這種不切實際的要求。

點評:語言表述的真正意義除了看內(nèi)容之外,與表述者所處的語境與角度同樣密切相關。同樣一句話,其實質(zhì)的意義可能由于說話者所處語境不同而有天壤之別。老板的立場,是安撫下屬,爭取最大利益。設身處地動腦筋,就會少犯錯。

“暗語”三:給你意見?其實是否定

職場暗語不僅出現(xiàn)在上下級之間,同事之間的交流也流行“打暗語”。付菁菁在一家公司市場部做企劃,上周,她終于做了一份自認為極富創(chuàng)意的企劃案,在開會向領導匯報前熱情地和同事做了交流。“看起來很有意思,或許你可以詢問一下別人的看法。”比她入職早兩年的師兄的這句話,讓付菁菁看到了希望,她又興奮地去問別的同事,沒想到,另一個人給出的也是同一句話,付菁菁讀出的意思是,大家都對她予以肯定。

破解法找真正和你交心的人交流

誰知,等到領導來開會時,領導給出的卻是質(zhì)疑的目光和敷衍的笑容。她感到很困惑,找到其他部門一個交心的同事溝通,同事告訴她:“別人說這句話是不想打擊你的積極性,你還真去挨個問別人的看法?”同事建議她考慮重新做一份企劃案,而不是聽別人的意見去與人討論,這只會讓自己出丑。

點評:有時同事之間的交流,礙于面子或同事關系的考量,同樣會使用讓人摸不著頭腦的暗語。最好的辦法,是找真正和你交心的人交流,或者向你無利益沖突的前輩討教,低調(diào)行事,并與同行業(yè)的其他公司優(yōu)秀者多溝通。

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Tags:經(jīng)銷商 職場

責任編輯:陳竹軒

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