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新醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū) 公立醫(yī)院改革時間表難定(2)

2012-07-15 15:52 來源:中國經(jīng)營報 作者:劉騰我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

 

 

杜絕藥品回扣要靠制度全面改革

目前北京有66家三甲醫(yī)院,而歸北京市市屬的是22家。這也體現(xiàn)了北京市公立醫(yī)院改革的復(fù)雜性,因為2/3的三甲級公立醫(yī)院分別歸屬衛(wèi)生部、學(xué)校、軍隊等部門,北京市政府能指揮得動的只有1/3。

根據(jù)北京市醫(yī)改辦提供的材料測算,市民如果掛普通號,每次看病能夠節(jié)約11.45元。對于這個數(shù)據(jù),韓曉芳解釋是一個估算值。進(jìn)入醫(yī)保的市民,掛一個普通號只需交2元,以前普通號的掛號費(fèi)是3元,因此節(jié)省一元。另外,按照2011年全年市民看病的費(fèi)用計算,平均每次就診購藥,花在支付給醫(yī)院15%藥品加成上的費(fèi)用是10.45元。兩項合計,得出市民如果按照普通號交付醫(yī)事服務(wù)費(fèi),完成看病購藥環(huán)節(jié)后將節(jié)省11.45元。

這項措施顯然截斷了醫(yī)院通過藥品加成獲得收入的渠道,但是這對醫(yī)生看病中通過多開藥,吃藥廠回扣的行為有沒有遏制呢?

“收取醫(yī)事服務(wù)費(fèi)的措施不能杜絕醫(yī)生拿藥品回扣的現(xiàn)象,要想杜絕這個現(xiàn)象,需要公立醫(yī)院改革全面措施相互配合。”韓曉芳表示,北京公立醫(yī)院改革主要由醫(yī)院作為主體向下控制各項費(fèi)用。醫(yī)院對醫(yī)生制訂行為規(guī)范,并把考核指標(biāo)與各級開支層層掛鉤。

具體地說,醫(yī)院規(guī)定了各個科室的開支額度,也規(guī)定了醫(yī)生給病人用藥量的限額。如果一個醫(yī)生給病人開過多的藥,首先受到限額限制,其次如果他開的費(fèi)用過高,將影響同科室其他人開藥的額度,這種制度可以防止醫(yī)生過度開藥、專開貴的藥。

改革的醫(yī)院實行總額預(yù)付制度。這種制度就是按照“總額預(yù)算、定額管理、基金預(yù)付、超額分擔(dān)”的原則,比如以2010年試點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生的實際費(fèi)用為基礎(chǔ),在適當(dāng)考慮增長因素之后,確定2011年醫(yī)保定額管理指標(biāo)。醫(yī)院的支出如果超過定額指標(biāo),則由醫(yī)?;鸷歪t(yī)院按比例分擔(dān)。這也是防止醫(yī)院開支過大的一個措施。

另外,改革醫(yī)院的醫(yī)生收入將和他的工作效率、服務(wù)水平,甚至醫(yī)患關(guān)系一一掛鉤。比如,他遭到患者的投訴,這將影響他當(dāng)月的薪酬。“各種措施在一起,既要考核醫(yī)生的公益性指標(biāo),也要考核他的利益性指標(biāo)。”韓曉芳解釋,“首先是要適當(dāng)滿足醫(yī)生的收入需求,要讓他們有更強(qiáng)的社會價值感,珍惜自己的職業(yè),重視自己的崗位。”

對于這些綜合控制醫(yī)生獲得回扣的措施,有醫(yī)生表示了一定程度的懷疑。“一種病可以用幾種相互替代的藥,就好像你去買汽車,想買十幾萬元的汽車,符合條件的有好幾個牌子,最終哪個牌子賣得好?可能還是要看經(jīng)銷商私下的讓利或者是優(yōu)惠哪個更讓你心動。”王力舉例。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系教授、醫(yī)改專家劉國恩認(rèn)為,防止醫(yī)生吃回扣是一個社會現(xiàn)象,并非醫(yī)藥行業(yè)所獨(dú)有。而想解決這個問題,其實還有待社會觀念和法制環(huán)境的整體進(jìn)步。

醫(yī)藥代表給醫(yī)生回扣都用現(xiàn)金,如果我們的企業(yè)不鼓勵回扣,國家嚴(yán)格稅務(wù)制度,每個藥廠的每一筆支出都必須開發(fā)票,那么醫(yī)藥代表就只有自己拿錢給醫(yī)生,他們可能這樣做嗎?”劉國恩說。

法人治理結(jié)構(gòu)還在商議

公立醫(yī)院改革內(nèi)容繁雜,其中法人治理結(jié)構(gòu)也是一個引人注目的方面。此次北京參加試點(diǎn)的5家醫(yī)院中,友誼醫(yī)院、朝陽醫(yī)院、兒童醫(yī)院將試點(diǎn)建立以理事會為核心的法人治理結(jié)構(gòu)。不過,對于記者的采訪要求,參與法人治理結(jié)構(gòu)改革的幾家醫(yī)院都表示方案尚不成熟,還沒到公開的時候。

“法人治理結(jié)構(gòu)怎么樣合理,目前幾家醫(yī)院還在制定方案,沒有最終確定。”韓曉芳介紹,她認(rèn)為所謂公立醫(yī)院的法人治理結(jié)構(gòu),最重要的是要建立一個理事會、監(jiān)事會和院長這樣一個三角制約機(jī)制。

韓曉芳認(rèn)為,理事會主要要包括醫(yī)院管理層、職工代表,還要有居民代表,甚至包括一些社會賢達(dá),至于國營出資方的代表——醫(yī)院管理局是否一定要向理事會派駐理事,韓曉芳的看法是“不一定”。

“醫(yī)院管理局是管理國營醫(yī)院的行政機(jī)構(gòu),履行國家出資人的職責(zé),有點(diǎn)像國資委,醫(yī)院一定要建立監(jiān)事會,由醫(yī)院管理局派若干監(jiān)事,同時,還必須向醫(yī)院派駐總會計師,這樣才能保證對國有資產(chǎn)的監(jiān)督。”

韓曉芳透露,目前友誼醫(yī)院和朝陽醫(yī)院的理事會都在建立之中,雖然沒有最終定下來,但是理事長已經(jīng)確定,分別由各自醫(yī)院的院長擔(dān)任。

在財政方面投入,北京市相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這就像一把雙刃劍,對公立醫(yī)院改革試點(diǎn)既明確要給以財政補(bǔ)助,也同時明確要對基建規(guī)模予以合理控制。

“對于北京的公立醫(yī)院改革,還牽扯到人事制度改革等許多方面,十分復(fù)雜和棘手,關(guān)鍵是要大膽打破原有的利益格局,在改革過程中,公平和效率都要兼顧。”北京一家醫(yī)院的院長如此評論。

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Tags:醫(yī)改 深水 時間表 改革 醫(yī)院

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