[人物名片] 

姜偉（貴州百靈集團董事長）1982年貴州中醫(yī)學院畢業(yè)，在一家軍工企業(yè)擔任藥劑師。1989年辭職，以租賃的方式承包安順制藥廠，2003年企業(yè)更名為貴州百靈，2010年公司在深交所上市。 

  因為酷愛圍棋，中國圍棋隊領隊華學明在貴陽組織國少隊選拔賽，他聞訊后能丟下手中活兒獨自驅車幾百公里奔到貴陽，為的僅僅是請華老指導他幾盤棋，華老讓三子他居然能有輸有贏。多年來他逢師必拜。今年8月底，正在北京同期舉行的首屆“百靈愛透杯”世界圍棋公開賽和2012賽季中國汽車拉力錦標賽的第二站比賽再次攢夠眼球。他是這一切真正的幕后推手，到現(xiàn)在為止，他手下的這支勁旅已獲得過該賽事的五次車隊冠軍……很難想象，一個制藥企業(yè)老板能夠這么多年跟圍棋、賽車緊緊聯(lián)系在一起，通過這一平臺，不斷擴大自身的影響力，并且樂此不疲。

正是這樣一位制藥業(yè)的新星“頑主”，靠藥品銷售積累了第一桶金，又靠中藥產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)并發(fā)家的他，現(xiàn)在開始搗騰上了飛機。從今年年初開始，征地、施工、建廠，目前由他主導成立的“祥和飛機公司”已經(jīng)有了成型的試驗產(chǎn)品，引進的還是巴西“阿莫特”機型，機主正是貴州百靈集團董事長姜偉。

盡管姜偉是貴州人耳熟能詳?shù)乃帢I(yè)大佬，但在很多同事和同行的眼中，他又如同“最熟悉的陌生人”。在中國制藥江湖，大腕們有的習慣于生活在聚光燈下，有的卻習慣于在臺燈下，姜偉完全屬于后者。從醫(yī)藥到金融、房地產(chǎn)，再到體育、酒店餐飲，直到造飛機，對貴州百靈來說跨度很大。不過，姜偉說，百靈是一家以醫(yī)藥為主的企業(yè)，這一核心始終不會改變。如此“玩世不恭”的他卻放出豪言：“要做民族藥的第一把交椅。”

和姜偉見面已經(jīng)不是第一次，可這次近距離接觸，倒覺得他有點像這個時代小小的縮影，在自我的“動”與對外的“靜”中，看似經(jīng)典，卻又那么另類。就拿這次面訪來說，自2010~2011年，兩度成為胡潤百富榜、福布斯中國富豪榜“貴州首富”以來，多家權威財經(jīng)媒體約訪他，都被婉拒。他一度被傳媒界認為是油鹽不沾的主兒。抱著試一試的心態(tài)，記者以短信方式直接聯(lián)系他本人，提出專訪要求，意外總是不經(jīng)意降臨，3分鐘后便收到回復：“歡迎，到時見。”短短五個字輕而易舉地擊碎了外界對他的評價。

他謙和溫厚，內在卻有一股不為人知的果斷、決絕，甚至是“戾氣”；

他反對單一，要求自己的小宇宙必須是動態(tài)且激烈的；

他保持低調，似乎故意與周圍環(huán)境保持一種距離感；

他斗志昂揚，股民給他吃了很多壓力，除了前進還是前進。

他坦承，貴州百靈從2001年開始冠名贊助中國圍棋甲級聯(lián)賽，和自己的愛好有很大關系。說起與國手對弈，姜偉掩飾不住嘴角的小小得意，“我的業(yè)余水平也差不多夠進國家隊了。”重要的是，玩也要玩出花兒來，商場如棋局，靜謐中蘊藏殺機，貴州百靈有今天也是在激烈的醫(yī)藥市場競爭中殺出來的，姜偉毫不諱言：“平時的娛樂活動給了我許多做企業(yè)的靈感。”他認為，圍棋的很多棋理、戰(zhàn)術跟商業(yè)相通。一般圍棋下得好的人很注重大局，講究戰(zhàn)略。黑白子的博弈，你會養(yǎng)成一種戰(zhàn)略思維，真正感悟到圍棋藝術與企業(yè)管理的內在聯(lián)系及圍棋藝術所折射的管理思想?；蛟S，這就是現(xiàn)代管理學大師彼得·德魯克所說的：“組織的目的不在管理，而是領導人。”投其所好，我們的這次采訪是在位于安順開發(fā)區(qū)貴州百靈集團辦公大樓姜偉的辦公室里進行的，首先入題的也是圍棋。

 [名人面對面]

斷、跳、點，變中求勝

[嘉賓] 姜偉 [話題] 人生經(jīng)歷和百靈夢 [地點] 貴州安順 [主持人] 馬飛

有點個人愛好總是好的

主持人：與首富名頭相比，“玩家姜偉”是外界對您的又一別稱，您喜歡這個別稱嗎？

姜偉（笑）：我不反對這種評價。確實，我大學時就很喜歡圍棋，而且是超級喜歡。我平時很多時間都是在安順度過，上班下班，和多數(shù)人沒什么不同，但與別人不一樣的是，我每天都會花時間下棋。人有點個人愛好總是好的。

主持人：看來，圍棋已經(jīng)融入到您的日常生活中。作為企業(yè)家，圍棋的棋理對您管理企業(yè)有何影響？

姜偉：學完圍棋，我覺得非常開心，給生活帶來很多樂趣，它就像我一生的戀人。當然，它對從商也有很多啟示。棋子之簡于黑白，棋盤之簡于縱橫，難之于黑白交錯，關系復雜叢生。20多年前，我在讀大學時就迷上了圍棋，但真正悟出圍棋與企業(yè)管理之間的內在關系還是近些年的事兒。

圍棋需要在安靜環(huán)境下進行獨立思考。其實做任何事情都是一樣，早上，一個人心浮氣躁地去上班，那他一天都干不好工作。反之，若你心情愉悅，微笑地面對同事、領導和客戶，你便能在工作中享受快樂。圍棋中361顆棋子，相當于一個企業(yè)的全體員工，能不能把全體員工的心融合在一起，發(fā)揮全體員工的團隊協(xié)作精神，努力為企業(yè)創(chuàng)造效益，作為一個圍棋的博弈者和企業(yè)的管理者要把握好大局。只有尊重員工的首創(chuàng)精神和人才價值的合理回歸，才能調動員工的積極性。把每一個棋子放到最佳位置上，才能發(fā)揮出棋子的最大價值，這就是圍棋博弈的妙處所在。

圍棋還有一句術語“棋從斷處生”，也就是精彩博弈來自于主動的挑戰(zhàn)，沒有挑戰(zhàn)，就沒有創(chuàng)新，更談不上跨越式發(fā)展和可持續(xù)增長。圍棋的“斷、跳、點”就是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式改革和實現(xiàn)跨越式增長，能在變中求勝，這就是圍棋這個娛樂活動能連續(xù)綿延幾千年長久不衰的原因所在。