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領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位

2015-03-23 14:49 作者:周利生 點擊:

核心提示:領(lǐng)導(dǎo)者有現(xiàn)成的“樂譜”可看,他既是作曲家,又是指揮。

領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位

    領(lǐng)導(dǎo)者的角色就像樂隊的指揮一樣。當(dāng)每一種樂器各自為政地演奏時很吵鬧,但經(jīng)過指揮者的指揮,就可將其配合成為動人的樂章。但是,指揮者手中拿的是作曲家所作的樂譜,指揮者僅僅是解釋樂譜而已。領(lǐng)導(dǎo)者則不然,他沒有現(xiàn)成的“樂譜”可看,他既是作曲家,又是指揮。這一特殊的身份就要求領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)的經(jīng)營活動中,必需扮演的不同角色。

那么,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)在工作中扮演什么樣的角色呢?

一、領(lǐng)導(dǎo)者的角色

加拿大麥吉大學(xué)的亨利·明茨伯格教授率領(lǐng)一批同事對數(shù)百位知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進行訪談?wù){(diào)查,對領(lǐng)導(dǎo)角色做了深入研究。最后,他得出結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)者的角色共有十種,可分為三類:人際關(guān)系角色、信息角色與決策角色。

1、人際關(guān)系角色:名譽領(lǐng)袖、領(lǐng)導(dǎo)人、聯(lián)絡(luò)人

2、信息角色:監(jiān)聽者、傳播者、發(fā)言人

3、決策角色:變革發(fā)動者、障礙排除者、資源分配者、談判者

二、領(lǐng)導(dǎo)者的職能

     薩羅索認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)經(jīng)營中主要發(fā)揮以下作用:

1、高瞻遠(yuǎn)矚的決策作用

2、統(tǒng)籌全局的組織作用

3、步調(diào)一致的指揮作用

4、使人奮進的激勵作用

5、推進合作的協(xié)調(diào)作用

6、剛?cè)嵯酀目刂谱饔?/p>

三、領(lǐng)導(dǎo)者的使命

1、守護企業(yè)

2、創(chuàng)造價值

四、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)

1、確定經(jīng)營方向:建立共同愿景,成為最好的

2、聯(lián)合群眾,匯集力量

3、促動和激勵他人

 

Tags:領(lǐng)導(dǎo) 管理 定位

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