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新人稱呼三原則 菜鳥(niǎo)白領(lǐng)怎么跟同事打招呼

2010-11-11 11:58 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (1) 點(diǎn)擊:

核心提示:要做到稱呼得體,還要看場(chǎng)合 在正式場(chǎng)合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會(huì)、活動(dòng)等娛樂(lè)性的場(chǎng)合里,則可以隨意一些。

       調(diào)查顯示,95%的新員工遇到同事時(shí)都不知該如何打招呼。“老師”、“老板”、“老大”、“老總”……該選擇哪一種來(lái)稱呼領(lǐng)導(dǎo)?而同事之間,以什么樣的方式來(lái)稱呼最好呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)稱呼,運(yùn)用得恰如其分,可以拉近上下級(jí)、同事之間的關(guān)系,運(yùn)用得不恰當(dāng)卻有可能帶來(lái)不必要的煩惱。
 
       老師不能隨便叫
       剛參加工作的小張經(jīng)常老師長(zhǎng)、老師短地請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,沒(méi)過(guò)多久就和大家混得很熟??尚埌l(fā)現(xiàn),每當(dāng)他稱呼老李“李老師”時(shí),對(duì)方就皺眉不愿搭話。經(jīng)過(guò)側(cè)面打聽(tīng),小張才明白老李的學(xué)歷、工資待遇都不如自己,只是個(gè)普通的辦事員,聽(tīng)到小張稱呼他為老師,以為是在諷刺他,心里很光火。
 
       Candy今年30多歲,在單位屬于主任級(jí)人物。平時(shí),同事之間的稱呼非常隨便,她也樂(lè)得這樣。直到有一天,Candy走在單位走廊上,身后竄出一個(gè)年輕人,拍了拍她的肩膀說(shuō):“大姐,請(qǐng)問(wèn)辦公室在哪里?”Candy霎時(shí)驚呆了,差點(diǎn)忘記告訴她辦公室的方位。“她怎么能叫我大姐呢,這個(gè)稱呼實(shí)在太恐怖了。”直到幾個(gè)星期后,Candy還是耿耿于懷,“怎么能叫大姐呢,就算叫姐姐也比大姐好上幾百倍。”
 
       職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,其實(shí)稱呼沒(méi)有必要絕對(duì)化、固定化,在不同的情況下,應(yīng)有不同的稱呼。職場(chǎng)新人要留心觀察其他同事如何稱呼,特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事的稱呼,特別值得參考。
 
       不同風(fēng)格企業(yè)有不同稱呼
       職業(yè)顧問(wèn)建議,新進(jìn)一個(gè)單位,最好能夠熟知它的企業(yè)文化。同事之間的稱呼是企業(yè)文化的一種外在體現(xiàn),一個(gè)企業(yè)以什么類型的稱呼為主,與企業(yè)管理者的風(fēng)格、個(gè)性有緊密關(guān)系。把握準(zhǔn)了企業(yè)文化,稱呼就不容易露怯。
 
       在以氛圍自由著稱的歐美企業(yè)中,無(wú)論是同事之間,還是上下級(jí)之間,一般互叫英文名字,即使是對(duì)上級(jí)甚至老板也是如此。如果用職務(wù)稱呼別人,反而會(huì)讓人覺(jué)得格格不入。在這樣的公司工作,不妨也取個(gè)英文名字,融入集體。
 
       在由學(xué)者創(chuàng)辦的企業(yè)里面,大家一般彼此以“老師”稱呼。這個(gè)稱呼還適用于文化氣氛濃厚的單位,比如報(bào)社、電視臺(tái)、文藝團(tuán)體、文化館等。這個(gè)稱呼能表達(dá)出對(duì)學(xué)識(shí)、能力的認(rèn)可和尊重,因此受到文化單位職業(yè)人的青睞。
 
       而在國(guó)有企業(yè),最好以行政職務(wù)相稱,等級(jí)觀念較重的韓資、日資企業(yè),一般也采用這類稱呼,如李課長(zhǎng)、韓社長(zhǎng)等。
 
       在私下里,同事之間的稱呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名;對(duì)男性年長(zhǎng)者可稱“老兄”,年幼者為“老弟”等。不過(guò),使用昵稱要注意把握分寸,不能不看對(duì)象、不分場(chǎng)合地亂叫一氣。還有些單位,同事之間私下里習(xí)慣反著叫:年長(zhǎng)者稱年輕人為“老張”、“老王”,而年輕人則稱年長(zhǎng)者為“小張”、“小王”。據(jù)說(shuō)“反著叫”能讓部分年長(zhǎng)者找到年輕的感覺(jué),讓年輕人找到成熟和穩(wěn)重感。這類稱呼帶有幽默、調(diào)侃的味道,但應(yīng)當(dāng)慎用。
 
       新人稱呼三原則
       新人剛到單位,如何正確稱呼?有三個(gè)原則要掌握:
 
       主動(dòng)開(kāi)口問(wèn) 新人剛到單位,要先問(wèn)問(wèn)同事或留心聽(tīng)別人怎么稱呼,不要冒冒失失想當(dāng)然地稱呼對(duì)方。如果實(shí)在不清楚該怎么稱呼,可以客氣地問(wèn)對(duì)方:“先生/女士,我是新來(lái)的,不知道該怎么稱呼您?”一般對(duì)方會(huì)把同事的習(xí)慣稱呼告訴你。
 
       多動(dòng)筆 進(jìn)入單位的第一天,和本部門的同事認(rèn)識(shí)后,一般還會(huì)去其他部門見(jiàn)見(jiàn)同事,僅僅憑腦袋不可能把所有人記住。因此,不妨隨身攜帶一個(gè)小記事本,大體記下一些同事的姓名,在后面加上長(zhǎng)相特征、所負(fù)責(zé)的工作等注解。
 
       要做到稱呼得體,還要看場(chǎng)合 在正式場(chǎng)合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會(huì)、活動(dòng)等娛樂(lè)性的場(chǎng)合里,則可以隨意一些。

Tags:菜鳥(niǎo)白領(lǐng) 企業(yè)文化 職場(chǎng)稱呼

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