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職場中領(lǐng)導(dǎo)重用與不中用的10類人(2)

2011-08-17 14:01 來源:牛津管理評論 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 第一種是有真才實學(xué)的人。這種人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的,無論誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你總要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,領(lǐng)導(dǎo)才能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這種人領(lǐng)導(dǎo)不得不用,直接牽扯到自身利益。

領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡重用的十種人。

  第一種是才華出眾、能力超群的人。這種人一直是個焦點,不論誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這種人都得用,不用不行啊,總得有人替他干工作。用嘛,這種人因為能力太強往往會讓領(lǐng)導(dǎo)感到有壓力。如果一個人的學(xué)識、能力都比領(lǐng)導(dǎo)強的話,領(lǐng)導(dǎo)在很多方面都顯得不如他,他無疑在很多方面都有自己的主見和做法,對領(lǐng)導(dǎo)的做法和看法都不會認同,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)很沒有面子和尊嚴(yán),讓領(lǐng)導(dǎo)心里很不爽。正如電視劇里的臺詞說的一樣:“你太優(yōu)秀了,優(yōu)秀的讓我擔(dān)心。”領(lǐng)導(dǎo)會因?qū)Ψ絻?yōu)秀而不再用他,也許是出于嫉妒,也許是出于擔(dān)心,擔(dān)心他的名頭在單位里蓋過自己。

  第二種是作風(fēng)正派、剛正不阿的人。這種人本應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識才對,可是為什么領(lǐng)導(dǎo)不重用他呢?原因很簡單這種人做事只講原則不講情面,很難與現(xiàn)實社會相融合,出淤泥而不染那只是小學(xué)課本里的句子。打個小小的比方,領(lǐng)導(dǎo)隨便出去請客吃飯、陪人喝酒,這個錢總不能讓領(lǐng)導(dǎo)自己掏腰包吧,如果這樣,那誰還當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),豈不窮死?這樣的錢無疑要單位出,如果把這樣的人放到重要位置上,領(lǐng)導(dǎo)豈不是自找苦吃啊?

  第三種是見利忘義、唯利是圖的人。一個單位的經(jīng)費任由領(lǐng)導(dǎo)揮霍就已經(jīng)很吃緊了,如果再讓幾個唯利是圖的下屬中飽私囊了,那領(lǐng)導(dǎo)還怎么過?不是曾流傳過這樣的話嗎?工資基本不動,老婆基本不用。說得就是領(lǐng)導(dǎo),如果讓領(lǐng)導(dǎo)開始動自己的工資了,那成了什么世道?領(lǐng)導(dǎo)還能用你嗎?顯然不會的,所以這種人領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡用了。

  第四種是不太聽話、喜歡從領(lǐng)導(dǎo)手中分權(quán)的人。所謂領(lǐng)導(dǎo)就是不干事,只管人的人。如果別人都不干事只管人了,那領(lǐng)導(dǎo)又把自己放到什么位置呢?臥榻之畔豈容他人酣睡。無論你才華出眾、能力超群,一旦不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿,領(lǐng)導(dǎo)豈能容你?在這個問題上領(lǐng)導(dǎo)的立場是非常堅定的,他寧可用一個無能而聽話的人,也不會用一個影響他充分行使權(quán)力的人。

  第五種是喜歡抓領(lǐng)導(dǎo)把柄、跟領(lǐng)導(dǎo)對著干的人。這種人最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼,他整天不干正事,喜歡背地里打聽領(lǐng)導(dǎo)一些見不得人的事,然后有意無意地讓領(lǐng)導(dǎo)知道,讓領(lǐng)導(dǎo)很為難。不用他吧,有把柄在人家的手里,用吧,實在有違自己的良心!怎么辦呢?只好給他一個不太重要的崗位由他去吧,只要不給自己捅出亂子就萬事大吉了。

  第六種是主意不正、立場不堅定的人。這種人就是老百姓經(jīng)常說的“墻頭草”、“兩面派”。無論哪個單位貌似平靜,其實背地里都在拉幫結(jié)派、明爭暗斗,領(lǐng)導(dǎo)無疑也得有自己的人際圈子,幫自己鞏固自己絕對的領(lǐng)導(dǎo)地位。如果遇上一個主義不正、立場不堅定的家伙,東風(fēng)大了向東風(fēng)、西風(fēng)大了向西風(fēng),那領(lǐng)導(dǎo)豈不是養(yǎng)虎為患?在領(lǐng)導(dǎo)眼里這種人是最不可靠的,是用不得的。

  第七種是老實巴交、不會來事的人?,F(xiàn)在社會里老實、誠實好像不再是對一個人的表揚了,反而有點被人瞧不起的意思,老實好像已經(jīng)成了無能的代名詞了。一個單位如果長時間處于平靜狀態(tài),最著急的人就是領(lǐng)導(dǎo)了。為什么呢?太平靜了就意味著沒有事情發(fā)生,那么領(lǐng)導(dǎo)自然也就處于一種若有若無的狀態(tài)了,你說領(lǐng)導(dǎo)能不著急嗎?這時候總希望有人能鬧出點事情了,讓領(lǐng)導(dǎo)出面解決,以示領(lǐng)導(dǎo)的存在,展示領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)。至于什么時候該來事、什么時候不該來事,這種人自有分寸。老實巴交、不會來事的人在不該來事的時候卻來事了,反而會弄巧成拙。

  第八種是斤斤計較、牢騷滿腹的人。這種人無論哪個領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡的。不給他工作吧,他嫌領(lǐng)導(dǎo)不用他;給他分配工作吧,他又嫌領(lǐng)導(dǎo)不公平,自己總比別人那干的多,總之在他的眼里領(lǐng)導(dǎo)里外不是人了。而且經(jīng)常為一點小事斤斤計較,這種人不但領(lǐng)導(dǎo)不喜歡,而且連同事也很難容他。

  第九種是愛出風(fēng)頭、到處炫耀的人。這種人最喜歡來事,但他卻屬于那種不會來事的人,往往想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下,結(jié)果卻適得其反,弄巧成拙。而且這種人只要領(lǐng)導(dǎo)一用他,他就摸不著東西南北了,喜歡拿著雞毛當(dāng)令箭,到處耀武揚威,招搖過市。這種人還有一個最大的弊病就是不能替領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守秘密。泄漏了領(lǐng)導(dǎo)的秘密,那不等于公開領(lǐng)導(dǎo)的犯罪事實、斷送了領(lǐng)導(dǎo)的前程?這種人領(lǐng)導(dǎo)還敢用嗎?

  第十種是一貧如洗、沒有背景的人。說起來,這種人比較可憐,雖然說貧窮沒有錯,但錯在你沒有錢啊。有錢能使鬼推磨,這是千百年來亙古不變流芳百世的名言。領(lǐng)導(dǎo)用這種人無疑對他毫無益處啊,既沒有錢可以讓領(lǐng)導(dǎo)花天酒地,也沒有背景幫領(lǐng)導(dǎo)官運亨通,既如此,那領(lǐng)導(dǎo)為什么還要用這種人呢?當(dāng)然了,并非這種人領(lǐng)導(dǎo)就從來不用,有時也用,只要你能幫領(lǐng)導(dǎo)干好工作,領(lǐng)導(dǎo)也會讓這種人忙個不停的,這種人雖然得不到重用,卻一直在下重苦。

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Tags:職場 領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任編輯:露兒

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